Kreatives Einzelcoaching und Supervision

Leitungssupervision / Rollencoaching

Durch Veränderungsprozesse, Wettbewerbsdruck und den Wandel von Führungsstrukturen sind Leitungskräfte, Selbständige und FreiberuflerInnen vor erhöhte Ansprüche gestellt, für die sie sich ständig neu qualifizieren müssen. Dafür reichen Fachschulungen nicht aus.

Leitungssupervision / Rollencoaching als Einzelberatung bietet den individuellen Rahmen für Ihre persönlichen Fragen und Anliegen.

Supervision / Coaching kann sinnvoll sein, wenn Sie

• eine neue Leitungsaufgabe übernehmen
• sich überfordert und gestreßt fühlen
• Konflikte mit Kollegen klären wollen
• nach einer besseren Balance von Beruf und Privatleben suchen
• schwierige Führungssituationen reflektieren wollen
• sich in einem Wertekonflikt befinden
• unklare Organisationsstrukturen besser durchschauen möchten
• eine fortlaufende Begleitung und Qualitätssicherung wünschen

Einzelsupervision / -coaching ist ein dialogischer Prozeß zur Reflexion der beruflichen Situation und zur Unterstützung der eigenen Ziele. Ein Schwerpunkt ist dabei die Analyse von Beziehungsstrukturen, das Klären von offiziellen und inoffiziellen Rollen und Funktionen, Reflektieren des eigenen Denkens und Handelns sowie Identität und Selbstverständnis der beruflichen Rolle.

Darüber hinaus erhalten Sie Beratung und Hilfestellung beim Entwickeln konstruktiver Arbeitsstrukturen (z.B. Selbstorganisation, Durchführung von Teamsitzungen, ..) und Verhaltensweisen (z.B. Führen von Konfliktgesprächen).

Oft ist das erstellen eines TMS® -Profils sinnvoll, der Ihnen u. a. Aufschluß gibt über:

• Ihre Präferenzen und Hauptrolle im Arbeitsleben
• Ihre Führungsqualitäten
• Ihre Art der Entscheidungsfindung
• Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten
• das optimale Team „um Sie herum“

Das Team Management System® nach Margerison-McCann arbeitet nach dem Motto:
Was ein Mensch gern macht, macht er gut!

Eine ganzheitliche Begleitung bezieht auch die Persönlichkeitsentwicklung je nach Ihren Wünschen mit ein.

Kreatives Gestalten wie Rollenspiel, Dialogisches Zeichnen, Nähe-Distanz-Übung, Malen von lebensgroßem Selbstbild bietet intuitive Zugangswege zu neuen Sichtweisen. Durch die kreative Selbsterfahrung können Gestaltungsspielräume entdeckt und alternative Handlungsoptionen und Ideen entwickelt werden

Mit Arbeitsweisen aus Hypnotherapie und -coaching wie Zeitspurarbeit / timeline, Arbeit mit dem Inneren Team, Entspannungsreisen, Imaginationsarbeit sowie dem EFT / Emotional Freedom Technique ist eine vertiefende Prozeßarbeit möglich z.B. zu den Themen:

• Burnout-Prävention
• work-life-balance
• Beruf und Berufung
• Führen und Kooperieren aus der eigenen Mitte heraus
• Werte und Spiritualität

Preise